Bbut22 января 2019Очень плохая работа ИТР персонала. Слов нет, одни буквы. В организации надо менять голову и не одну, это если сохранить одного монополиста. Второй вариант: разделить на 2 независимые друг от друга компании, но головы все равно надо менять.